Wir im Schulzentrum Blumenthal, Berufliche Schulen für Hauswirtschaft und Sozialpädagogik, suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung!

Um unsere Schülerinnen und Schüler auf ihrem beruflichen Lebensweg bestmöglich zu unterstützen, suchen wir weitere Lehrkräfte vor allem
in den Bereichen Sozialpädagogik, Inklusionspädagogik, Sonderpädagogik, Behindertenpädagogik und Heilerziehungspflege.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Rita Haurenherm, Schulleiterin, Tel.: 0421 / 361-79166
E-Mail: Rita.Haurenherm@schulverwaltung.bremen.de

Außerdem haben wir folgende Funktionsstelle zu besetzen:

Fachbereichsleitung Fachschule für Sozialpädagogik am SZ Sek. II Blumenthal

Am Schulzentrum des Sekundarbereichs II Blumenthal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Funktion einer/eines Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiters (w/m/d) zu besetzen.

– Besoldungsgruppe A 14 Bremische Besoldungsordnung, Beschäftigte werden nach dem
Tarifvertrag der Länder (TV-L) bezahlt –

Folgende Aufgaben werden hierbei insbesondere übernommen:
– Leitung, Gestaltung, Weiterentwicklung und Koordination des Fachbereichs
– Unterstützung und Beratung der Schulleitung in Fragen des Fachbereichs
– Kooperation mit inner- und außerschulischen Partnern
– Beratung von Schülerinnen und Schülern in Fragen des Fachbereichs
– Sicherstellung der Qualitätsentwicklung im Fachbereich einschließlich
entsprechender Evaluationen und Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung der Schule
– Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Evaluation von Fortbildungsveranstaltungen des Fachbereichs
– Mitwirkung bei der Personalentwicklung im Fachbereich
– Mitwirkung bei der Stundenplanung
– Koordination, Erstellung und Evaluation der jeweiligen Jahresplanungen des Fachbereichs
– Abwicklung von Beschaffungen innerhalb des Fachbereichs
– Kooperation mit sozialpädagogischen Einrichtungen und zuständigen Stellen
– Koordination der Prüfungserstellung
– Didaktische Koordination des Fachbereichs und der Unterrichtsentwicklung

Eine Änderung der derzeit gültigen Aufgabenbeschreibung kann nicht ausgeschlossen
werden. Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber (w/m/d) kann darüber hinaus mit
weiteren schulischen Aufgaben beauftragt werden. Die Bereitschaft zur ständigen
aufgabenbezogenen Fortbildung wird als selbstverständlich vorausgesetzt.

Voraussetzungen
Bewerben können sich unbefristet beschäftigte Lehrkräfte (w/m/d), die
die 1. und 2. Prüfung für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder
die 1. und 2. Prüfung für das Lehramt an öffentlichen Schulen mit dem Schwerpunkt
für die Sekundarstufe II oder
die Prüfung für ein vergleichbares Lehramt
abgelegt haben und über mehrjährige Unterrichtserfahrung an berufsbildenden Schulen
verfügen oder sonstige für die Aufgabe qualifizierende vergleichbare Tätigkeiten
nachweisen können.
Die Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) sollen folgende Qualifikationen nachweisen:
– Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen und Fragestellungen des Fachbereichs
– Erfahrungen in der Kooperation mit Schulleitung, schulischen Gremien und weiteren Partnern
– Erfahrungen im Projektmanagement
– Erfahrungen in der Unterrichtsentwicklung
– Erfahrungen in der konzeptionellen Ausgestaltung von Prüfungen und Praktika
– Erfahrungen in der Curriculumsentwicklung
– Erfahrungen in der Teamentwicklung
– Für die ausgeschriebene Stelle sind in besonderem Maße gefragt:
– Kommunikative und soziale Kompetenzen
– Fähigkeiten und Erfahrungen, im Team zu arbeiten und Aufgaben zu delegieren
– Erfahrungen mit Schulentwicklungsvorhaben
– Organisationskompetenzen und schulorganisatorische Erfahrungen
– Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern

Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die solche Kompetenzen durch spezifische
berufliche Aktivitäten und Erfahrungen – gegebenenfalls auch außerschulisch – oder
Fortbildung erworben haben, werden gebeten, dies in ihrer Bewerbung zu dokumentieren.
Kennzeichen
05/2021

Bewerbungsfrist
18.06.2021

Allgemeine Hinweise
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei
gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen
werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher
fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Teilzeitbeschäftigung ist im Einzelfall nicht ausgeschlossen.
Rechtliche Informationen gemäß BremSchVwG:
Die Besetzung der Funktion erfolgt gemäß § 74a des Bremischen
Schulverwaltungsgesetzes (BremSchVwG) vom 28.06.2005 zuletzt geändert durch Gesetz
vom 23.06.2009; ggf. ist die Besetzung der Stelle auch durch Umsetzung gemäß § 73
BremSchVwG möglich.

Bewerbungshinweise
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
– Lebenslauf und beruflicher Werdegang in tabellarischer Form
– Nachweise über das 1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbarer Abschlüsse
– kurzer Tätigkeitsbericht, ggf. weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die
– Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei.                                                                                                                                                            Bitte verwenden Sie auch keine Mappen oder Folien. Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesandt,                                                                                                                falls Sie einen ausreichend frankierten Freiumschlag mitsenden. Andernfalls werden die Unterlagen bei
erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Wir benötigen von Ihnen vor dem Vorstellungsgespräch eine aktuelle dienstliche
Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis (nicht älter als ein Jahr) Ihres derzeitigen
Arbeitgebers. Bitte fordern Sie eine dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis
unverzüglich bei Ihrer/Ihrem Vorgesetzten an.

Ansprechperson
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den zuständigen Referenten der Schulaufsicht,                                                                                                                                                                                  Herrn Bellmann-Nitz (Tel. 0421/361-2282).

Haben Sie Interesse?
Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer in zweifacher
Ausfertigung ein bei
Kontakt
Senatorin für Kinder und Bildung
22-19
Rembertiring 8-12
28195 Bremen